Здравейте, имам следното питане -
Служител излиза в отпуск бременност и раждане.
Длъжността му е конкурсна.
Може ли да назначим на негово място служител по чл. 68 ал.1 т.4 от КТ и след провеждане на конкурс спечелилият да назначим по чл.68 ал.1 т.3 ?